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山西财经大学2017届毕业生春季就业洽谈会举办-新闻网

时间:1970-01-01 08:00:00

4月12日上午,山西财经大学体育馆内春季第一次招聘洽谈会开幕。校领导对毕业生就业问题高度关注,党委书记尹天五,党委副书记、校长刘维奇、副校长马培生等亲临洽谈会现场,并与山西省就业服务局局长师跃进、副局长郝东平座谈交流,争取就业服务局为学校提供政策支持、就业指导等服务。

早上九点,招聘会现场已人头攒动,参加洽谈会的百余家用人单位与千名学生进行着详细地双向了解。校领导与应聘毕业生进行了交流,关切询问其招聘情况。九顺堂药业集团是2013年全国百强企业,此次来山西建厂希望能在我校招到优秀人才,招聘人员表示:“招聘求贤若渴,人才是公司的未来。”我校旅游管理学院一名学生已从应聘者转变为面试官,尹天五书记向她表示祝贺。当了解到证券公司就业岗位难找时,刘维奇校长告诉他们,找工作视野要放宽,不要仅仅局限于证券公司,金融机构、银行都是可以考虑的,综合了解公司后再做决定。校领导强调,招聘会关乎学生的就业问题,对财大而言极其重要,要把握机遇,给学子提供更好的就业平台。

为做好招聘服务和学生就业工作,大学生就业管理处采取多种措施,一方面与所有参与此次招聘会的用人单位签订校企合作协议,根据协议用人单位为我校学生提供见习岗位,同等条件下优先录取我校毕业生,同时我校为用人单位提供和培训所需人才;另一方面,我校在就业信息网后台将用人单位纳入学校的大数据库内,以便于追踪学生到用人单位后的情况反馈。此外,学校还选取部分大三学生代表进行现场观摩,让学生提前了解就业形势,掌握用人单位所需人才应具备的素质,有针对性地提高自己的能力。

洽谈会是连接高校与企业的一个良好平台,既有利于缓解毕业生“就业难”的问题,也给企业招贤纳士提供优秀的人力资源,形成“毕业——就业直通车”。此次招聘会从申请报名的200余家单位中选取注册资金500万以上的120余家用人单位出席,其中上市公司12家,全国500强企业11家,注册资金在亿元以上的30余家,包括新华人寿、中铁三局、阳光财产保险、太原重机、农夫山泉、中国建筑第二工程局等企业,涉及到金融、管理、贸易、会计、互联网、法律、文化交流等10多个行业,提供用人需求近4000个。今年,我校本科生毕业人数4215人,研究生毕业人数为1345人,分布于经济、财政、管理、会计、统计、法律、文学等57个专业领域。

多家招聘单位负责人介绍,公司会更加看重学生的人品与心态,心态第一,素质第二,能力第三,经验第四。他们表示,本届应聘者素质普遍较高,但同时也更容易出现期望值过高,眼高手低的择业观。希望应聘学生脚踏实地,树立正确的就业观,同时在投送简历时先了解公司,提高招聘效率。

应聘学生表示,今年就业竞争压力大,就业岗位有限,许多学生都投出了6、7份简历,希望扩大就业机率,可以寻找一份专业对口、薪资待遇合适的工作。

大学生就业管理处工作人员介绍,这是我校今年春季第一次招聘会,岗位类型多样,岗位数量相比之前增多,所以希望应聘者们把握机会,树立正确的就业观,在充分了解自己应聘职位与个人兴趣、专业之间是否匹配之后,仔细选择,做好充足准备。


尹天五、刘维奇亲临洽谈会现场


马培生亲临洽谈会现场


用人单位与毕业生深入交流


认真了解用人单位招聘需求的毕业生


就业洽谈会现场